研修・ワークショップを成功に導く高い企画力

「研修」というとどのようなイメージを抱くでしょうか。

学校の授業のように受け身のイメージを持つ人が多いかもしれません。

確かに、知識を詰め込むだけの研修であればそれも良いかもしれませんが、ダコタローカルコンサルティングが提案する研修・ワークショップはそれらとは一線を画すものです。

研修・ワークショップにおいて重要なのは「新たな学び」を得ることです。

参加者同士のコミュニケーションや議論等を通じて、多種多様な考え方や価値観に触れることで、好奇心や探究心が刺激されます。それにより学習意欲を向上させ、知識の積み重ねはもちろんのこと、日常業務における考え方のヒントになります。

また、参加者の好奇心を引き出すためには、研修・ワークショップの「楽しさ」も重要です。

「楽しさ」を感じてもらうためには「場を作る」ということが重要です。一口に「場を作る」と言っても様々ありますが、ダコタローカルコンサルティングは、空間のプロデュース力とファシリテーション能力に長けています。非日常の演出し、参加者が主体的に行動したくなるような研修・ワークショップを提案いたします。

ダコタローカルコンサルティング株式会社はこれまで、カフェ経営時のイベントの企画やアウトドアウェディングの企画を行ってきました。「楽しい」「ワクワクする」企画の立案を数々経験してきました。